Inclusio est un fonds de dotation né à l’initiative des associations Tout Cérébrolésé Assistance et Alter Insertion.
Nous avons pour but de soutenir les démarches d’habitat inclusif, à travers deux biais :
Le portage d’opérations immobilières
La redistribu-tion de fonds aux porteurs de projets
Notre Vision
Une société du libre choix
de son mode de vie.
Dans un contexte de contraction budgétaire et d’incomplétude des politiques publiques, la société civile est un moteur essentiel de la mutation inclusive.
C’est en s’appuyant sur son énergie, son inventivité, sa proximité avec le terrain que nous pourrons imaginer et concrétiser les modes de vie de demain.
Notre Mission
Développer en milieu ordinaire des formes d’habitat adaptées, sécurisées et accompagnées pour garantir l’exercice effectif de la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
Notre Histoire
Le fonds est né d’un constat simple mais décisif : toute vie sauvée doit pouvoir être vécue dignement.
Trop souvent, l’offre s’est focalisée sur la réparation plutôt que sur l’existence, laissant des familles sans alternative, épuisées jusqu’à la souffrance.
Face à ces trappes des politiques publiques, nous avons choisi d’agir.
Une alliance s’est alors nouée entre familles, acteurs médico-sociaux et partenaires publics locaux : « rien sur nous sans nous — pour de vrai ».
Ce socle a été forgé par 25 ans de combats pour faire reconnaître des droits concrets (habiter, participer, circuler), et une méthode éprouvée : prototyper, mesurer, essaimer.
Notre Gouvernance
Les comités de soutien locaux
Sur chaque territoire d’implantation, nous établissons un comité de soutien local à notre démarche.
Ce comité est composé des personnes concernées, de leurs familles et/ou représentants, et de salarié·es de services d’accompagnement à la vie en habitat inclusif.
Leur rôle est de renforcer la proximité, la mobilisation et la transparence. Ces comités jouent également un rôle clé dans la levée de fonds, la recherche de partenariats et l’animation locale.
Structure générale
La gouvernance du fonds repose sur un conseil d’administration de fondateurs, garant des valeurs, de la stratégie et de la conformité des actions à l’objet d’intérêt général. Ce conseil constitue la base de pilotage et s’élargira progressivement à mesure du développement des interventions :
Henri Kromm
Après 20 ans de conseil et formation dans le secteur social et médico-social, Henri Kromm intègre Médecins du Monde comme coordinateur des formations sur les projets de transformation de l’association.
En parallèle, M. Kromm est Professeur associé au sein de l’Institut National Polytechnique de Bordeaux.
Rodolphe Peter
Ergothérapeute et diplômé d’un DESS à l’ISPED, Rodolphe Peter a plus de 25 ans d’expérience dans l’ingénierie d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Développeur du 1er programme d’habitat inclusif (Maison des Quatre), M. Peter a créé ou supervisé la création de 53 habitats dans l’Hexagone. Fondateur des associations Alter Insertion et Tout Cérébrolésé Assistance, Il a co-réalisé le film « La Voie des Invisibles » primé à la SCAM en 2018.
Sylvain Mattiauda
Désormais retraité, Sylvain Mattiauda accumule plus de 40 ans d’expérience dans des postes straté-giques de directions.
Après plus de 20 ans à la direction de travaux pour VINCI, dont 10 ans à l’export sur de grands projets (Afrique, Asie du Sud Est), il a pris la direction des services techniques de trois hôpitaux privés à Marseille pendant 15 ans.
Le modèle de gouvernance est conçu pour être évolutif et participatif.
Les statuts sont volontairement souples afin de permettre l’ouverture progressive à de nouveaux membres, notamment à la représentation des bénéficiaires et des familles.
Cette ouverture garantit l’ancrage du fonds dans la réalité des territoires et des publics concernés.
La gouvernance du fonds repose sur la co‑responsabilité et la confiance.
Elle valorise la diversité des points de vue et la participation directe des personnes concernées.
Chaque échelon (national, territorial, par projet) fonctionne comme un espace d’échange et de décision partagée, où les valeurs d’inclusion, de transparence et d’utilité sociale guident l’action.